La création d'un site web avec Joomla est simple, le déploiement de ce site exemple vous y aidera.
Les quelques principes de base présentés ci-dessous vous guideront dans la compréhension de ce logiciel.
STYLE HEADING 3 : LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
Un système de gestion de contenu (SGC ou CMS de l'anglais Content Management System) est un logiciel qui vous permet de créer et gérer des pages Web facilement, séparant la création des contenus de la gestion technique nécessaire à une diffusion sur le web.
Le contenu rédactionnel est stocké et restitué par une base de données, l'aspect (police, taille, couleur, emplacement, etc.) est géré par un template (habillage du site). Le logiciel Joomla permet d'unir ces deux structures de manière conviviale et de les rendre accessibles au plus grand nombre d'utilisateurs.
Un site Joomla est structuré en deux parties distinctes : la partie visible du site appelée «Frontal» de Frontend en anglais et, la partie d'administration pure appelée «Administration» de Administrator.
STYLE HEADING 4 : LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
Vous pouvez accéder à l'administration en cliquant sur le sur le lien «Administration» présent dans le module de menu «Menu membre» visible après vous être connecté sur le site ou, en ajoutant /administrator dans l'URL après le nom de domaine (exemple : www.mon-domaine.com/administrator).
Utilisez le nom d'utilisateur et le mot de passe créés lors de l'installation de Joomla.
STYLE HEADING 5 : LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
Si votre profil possède les droits suffisants, vous pouvez créer des articles et les éditer depuis l'interface frontale du site.
Connectez-vous par le module «Connexion» en utilisant le nom d'utilisateur et le mot de passe créés lors de l'installation de Joomla.
Lorsque vous êtes connecté, un nouveau menu nommé «Menu Membres» apparaît. Cliquez sur le lien «Créer un article» pour afficher l'éditeur de texte et d'insertion de médias.
- Pour enregistrer l'article, vous devez spécifier à quelle catégorie il appartient ainsi que son statut de publication.
. - Vous pouvez travailler sur des articles non publiés ou de publication programmée dans le temps et,
- dans le cadre d'un travail collaboratif, ne les rendre visibles qu'à un groupe d'utilisateurs donnés avant de les rendre publics.
- Une pleine utilisation de Joomla requiert certaines connaissances approfondies que vous pourrez
- acquérir dans la documentation officielle de Joomla ou sur le site d'aide francophone et dans le forum officiel ou le forum francophone.
Super User
Suspendisse semper diam eget molestie convallis. Aliquam mollis, erat eu pulvinar faucibus, nisl massa lacinia ante, a bibendum nunc sapien sed dui. Suspendisse semper diam eget molestie convallis. Aliquam mollis, erat eu pulvinar faucibus, nisl massa lacinia ante, a bibendum nunc sapien sed dui.
Site internet : www.agence-digitale.comDernier de Super User
35739 Commentaires
-
Lien vers le commentaire
samedi, 24 janvier 2026 10:10 Posté par RandomNamelound
partnership planning link – Useful guidance that made long-term collaboration more structured.
-
Lien vers le commentaire
samedi, 24 janvier 2026 10:02 Posté par RandomNamelound
nextstrategyguide – Strategic guidance is practical, made planning upcoming steps smooth and effective.
-
Lien vers le commentaire
samedi, 24 janvier 2026 09:59 Posté par RandomNamelound
trustedprofessionalhub – Efficient and reliable, helped me grow my professional network.
-
Lien vers le commentaire
samedi, 24 janvier 2026 09:53 Posté par MM99
Everything is very open with a precise clarification of the challenges.
It was truly informative. Your site is extremely helpful.
Many thanks for sharing! -
Lien vers le commentaire
samedi, 24 janvier 2026 09:46 Posté par Jameslound
skillsgrowthportal – Lessons are clear and organized, really helped me plan for future opportunities.
-
Lien vers le commentaire
samedi, 24 janvier 2026 09:45 Posté par 68win
Heya i'm for the first time here. I found this board
and I in finding It really useful & it helped me out much.
I hope to give one thing back and aid others like you helped me. -
Lien vers le commentaire
samedi, 24 janvier 2026 09:33 Posté par hm88 đăng nhập
Thanks , I have recently been searching for information about this subject for a while
and yours is the greatest I've discovered so far.
However, what concerning the conclusion? Are you sure about the source? -
Lien vers le commentaire
samedi, 24 janvier 2026 09:29 Posté par recruitment agency
Kaizenaire.аі positions itseⅼf as a crucial Singapore recruitment agency, facilitating tһe hiring ᧐f remote workers fгom tһe Philippines
with AӀ enhancements for targeted projects аnd client management.
Due to Singapore's premium labor market аnd surging overheads, it's ɑ total business win tߋ employ oversezs fгom the Philippines, conserving
70% οn continual labor costs. ᎪI bridges qquality to equivalent domestic hires.
In tһе current AІ eгa ɑnd difficult economy, company owner
ⲟught to quicklу review theiг frameworks аnd methods,
deploying AI automation ɑs qսickly as poѕsible to preserve competitiveness.
ΑI develops ɑt impressive speed.
Worкing as an ingenious Singapore recruitment agency, Kaizenaire concentrates օn helping
Singapore business ᴡork with creative talent fгom the Philippines,
utilizing ΑI tools to allow remote designers tο craft blog product and handle social networks marketing tasks.
Ꭲime to consider anew on future company functioning ѡith AІ and distributed remote
teams. Check οut Kaizenaire, ɑn innovative Singapore recruitment agency fοr alⅼ youг remote
hiring demands. -
Lien vers le commentaire
samedi, 24 janvier 2026 09:23 Posté par модификации игр
Hi it's me, I am also visiting this website regularly,
this site is in fact good and the users are genuinely sharing
fastidious thoughts. -
Lien vers le commentaire
samedi, 24 janvier 2026 09:15 Posté par 678VIP
This is very interesting, You're a very skilled blogger.
I have joined your feed and look forward to seeking more of your wonderful post.
Also, I've shared your site in my social networks!
Laissez un commentaire
Assurez-vous d'indiquer les informations obligatoires (*).
Le code HTML n'est pas autorisé.





